Çalışanlarımız ile ilişkilerimizde eşit, yasalara ve ahlak kurallarına uymak temel ilkemizdir.
Güvenilirlik:
Çalışanlarımıza, her türlü yükümlülüğünü yasal düzenlemeler çatısı altında gerçekleştirme konusunda güvence vermek.
İnsan Kaynakları Temsil Gücü:
İnsan Kaynakları adımları ve çalışanlarla ilişkileri, belirlenmiş İnsan Kaynakları politikalarına uygun olarak yönetimi taahhüt edilmiştir.
Rekabetçilik:
Çalışanlarının mesleki uzmanlıklarını yalnızca kurum içerisinde değil ,tüm mesleki alanlarda yüksek düzeyde tutabilecek, bulunduğu çevre ve topluma kati değerler yaratabilecek biçimde yönetir ve planlar.
Ortak Değerlere Bağlılık:
Müşteri memnuniyeti
Gelişime açıklık ve dinamizm
Dürüstlük ve Güvenilirlik
Tam zamanında hizmet teslimi
Yasalara ve kişisel haklara saygılı olmak
Topluma ve çevreye duyarlılık
Takım çalışmasına bağlılık
Çalışanların, kurumun ortak değerlerine aykırı davranışları ihtar, ikaz ile prosedürüne uygun ve tarafsız olarak değerlendirilir.
